تعبر إدارة العلاقات بين الموظفين عن كيفية تحديد مهمات الموظفين و تحديد الأسلوب المناسب في التعامل مع خلافات الموظفين و العمل على ضبط أداء الموظفين في المؤسسة من خلال تطبيق برنامج قوى لإدارة الأداء مع الاهتمام بتوفير نظام جيد للتحفيز للعاملين يساعد على خلق الانتماء لدى الموظف تجاه جهة العمل
ويعتبر برنامج " بي إم إس " من أفضل الأنظمة المتاحة لإستخدام تكنولوجيا المعلومات في تطويرالعلاقات المتعلقة بالموظفين مثل: الحضور والانصراف والاجور والمرتبات
كما يساعدك البرنامج على بناء علاقة قوية مثمرة مع موظفيك مما يزيد من أرباح شركتك.
إن برنامج " بي إم إس " يساعد علي نظام إدارة علاقات الموظفين حيث يصل بمؤسستك إلى أعلى مستوى من الكفاءة والمهنية.
يقدم هذا النظام لك قنوات اتصال جديدة وطرق جديدة في التعامل مع الموظفين فيفتح لك آفاق جديدة لتوسيع أعمالك.
حيث يعالج سلف الموظفين بشكل مرن ومتكامل بداية من تسجيل طلب السلفة وأنتهاء بخصمها من الراتب أو سدادها أو التسويات التي قد تتم عليها من قبل الإدارة.
ويوفرايضا البرنامج عدد من التقارير التي تتابع سلف الموظفين وما سدد منها ومايستحق منها وهو يسمح بتنبيه الموظفين إلي موعد سداد القسط أو خصم الاقساط من الراتب بشكل تلقائي وفق تاريخ محدد أو تأجيلها
كما تستطيع بسهولة وفاعلية أن تجعل قاعدة بيانات موظفيك متاحة لكافة فروع شركتك.
فالوقت الذى تمضيه فى متابعة شئون الموظفين هو الوقت الذى لا يعود ، وإن تطوير المؤسسات يأتى بداية من كوادر العمل التى تديرتنفيذ متطلبات العمل اليومية ،وحرصا منا على المشاركة فى تحقيق تطوير شركتك نقدم لك الحلول المثالية لإدارة الوقت والأجور والمرتبات من خلال برنامج " بي إم إس " لادارة شؤون الموظفين الذي يحتوي على تطبيقات متقدمة
أهداف برنامج " بي إم إس " لادارة علاقة الموظفين :
•تعريف علاقات الموظفين كوظيفة وسرد دورها الأساسي داخل الموارد البشرية.
•إدارة سجلات وملفات الموظفين بطريقة سهلة ويسيرة.
•تحسين مستوى التزام الموظفين بتخفيف الغياب من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الصحيحة.
•تعزيز معنويات الموظفين من خلال استخدام أساليب موضوعية لقياس المعنويات وتعزيزها.
•يمكنك البرنامج من الربط مع أجهزة متابعة الدوام (بصمة الأصبع/بصمة اليد/بصمة العين)
•يوفرالبرنامج إمكانية لتسجيل الحضور والانصراف عبر التطبيق الخاص بالخدمة الذاتية.
•ويوفر البرنامج إمكانية الربط مع أكثر من جهاز في أكثر من موقع وهو ما يوفر عدد كبير من التقارير حول الحضور والانصراف للأقسام/الوظائف
العائد المادى وأهميه مع برنامج " بي إم إس " :
من اهم الاساسيات التى تعطي الشعور بالرضا للموظف او العامل هو المقابل المادي الجيد الذي يناسب المهام المطلوبة، وكثير من الشركات والمصانع لا يعترفون بهذه الجزئية ولكن ما يغفلون عنه أن هذا يسبب لهم كثير من الخسارة خاصة اذا كانوا يحتاجون الى العمالة المحترفة والذي يكون التنافس عليهم بين الشركات في سوق العمل كبير،
المقابل المادي الضعيف يقلل من الصفات المطلوبة في العامل وهذا سوف يعود بالطبع على جودة الانتاج والعمل ونوعية العمالة المنجذبة للعمل داخل الشركة.
ويمكنك مع برنامج " بي إم إس " حساب تكاليف العمل والمصروفات ومعرفة المرتب الذي يمكنك دفعه لشخص محترف في عمله وإذا كان العمل بحاجة فعلية لهذا الشخص فالافضل ضبط التكاليف والمصروفات مقابل زيادة تكاليف العمالة المطلوبة وتقديم عروض عمل مناسبة تشعر الموظفين بالرضا وتزيد من كفاءة العمالة والمنتج النهائى أو الخدمة النهائية , الأمر الذي سينعكس بدوره على تكلفة الإنتاج.