تعديل ضريبة الدخل

ضريبة الدخل :هي ضريبة مباشرة يتم اقتطاعها مباشرة من دخل الفرد سواء ثروته أو امواله محل الضريبة وهى تفرض علي الاشخاص بصفة صريحة حيث أنها لا تدفع بالتساوى بين المواطنين بل تتناسب مع دخلهم وهى ضريبة سنوية
- المرتبات والأجور والعلاوات والمعاشات الخاضعة للضريبة :

يخضع للضريبة على الدخل الإجمالي حسب الإقطاع:
- الدخل الأساسي (المرتبات، الأجور، العلاوات) ؛
-الدخل الملحق (الإكراميات والزيادة في السعر مقابل الخدمات) ؛
-الإيرادات المماثلة للأجور، على سبيل المثال :
المزايا العينية (التغذية والمسكن والألبسة...) ؛

يمكنك مع برنامج " بي إم إس " حساب الدخل المدفوع إلى الشركاء والمسيرين لشركات ذات مسؤولية محدودة والشركاء في شركات الأشخاص والشركات المدنية المهنية وأعضاء شركات المساهمة ،
العلاوات والتعويضات والتسديدات والمنح المدفوعة لمسيري الشركات ؛

كيفية حساب الضريبة الشهرية للموظف ؟

يتم احتساب الضريبة الشهرية للموظف من خلال خصم الاستقطاعات الغير خاضعة لضريبة الدخل مثل البدلات والعلاوات الاجتماعية والعلاوات الخاصة وتختلف هذه الاستقطاعات من جهة لأخرى ثم ينتج بعد خصم
الاستقطاعات إجمالي الدخل الخاضع لضريبة الدخل ويخصم منه مرة أخرى ألف جنيه "قيمة الاعفاء الضريبي" ليساوي الاجمالي المبلغ الخاضع لضريبة الدخل

كيف يتم احتساب ضريبة الدخل:

إذا كان حد الإعفاء الضريبي والمقدر بـ8 آلاف جنيه إضافةً إلى حد إعفاء سنوي قيمته 7 آلاف جنيه، فإن حصيلة الدخل الإجمالي (8 آلاف حد إعفاء سنوي+ 7 آلاف جنيه حد إعفاء وظيفي) = 15 ألف جنيه سنويًّا وهو معفى من الضريبة.
ووفقًا للشريحة الثانية المقدرة بنسبة 10% والمحددة لمن يصل دخله أكثر من 8 آلاف جنيه حتى 30 ألف جنيه، فلو اعتبرنا أن موظفًا دخله السنوي 20 ألف جنيه فما هي الضريبة المستحقة على ذلك الدخل.
( إجمالي الدخل السنوي – 8 آلاف جنيه حد الإعفاء + 7 آلاف إعفاء وظيفي ÷ 10% نسبة الضريبة = 500 جنيه سنويًّا).
ووفقًا للشريحة الثالثة بنسبة 15% والمحددة لمن يتجاوز دخله أكثر من 30 ألف جنيه ولا يتجاوز 45 ألف جنيه، فلو اعتبرنا أن موظف دخله السنوي نحو 35 ألف جنيه فإن الضريبة المستحقة إجمالي الدخل السنوي – (8 آلاف جنيه حد الإعفاء + 7 آلاف إعفاء وظيفي ) ÷ 15% نسبة الضريبة)= 3 آلاف جنيه سنويًّا.